LKW vakansiyasida CE, FQN va Fahrerkarte bir qatorda yozilishi mumkin. Biroq ular bitta ruxsatning uch xil nomi emas. Birinchisi tegishli transportni boshqarish huquqiga, ikkinchisi kasbiy malakaning tasdig'iga, uchinchisi esa taxografdagi shaxsiy qaydlarga aloqador. “Menda haydovchilik hujjati bor” degan umumiy javob ish boshlashga tayyorlikni aniqlash uchun yetmaydi.
Ushbu qo'llanma hujjatlarni tartibga solish va ish beruvchiga to'g'ri savol berishga yordam beradi. U sizning guvohnomangiz Germaniyada tan olinishini yoki muayyan transportni boshqarishingiz mumkinligini tasdiqlamaydi. Buning uchun beruvchi mamlakat, toifa, muddat, cheklov va individual ruxsat holati tekshiriladi.
Uch hujjatning vazifasini ajrating
| Hujjat yoki belgi | Asosiy vazifasi | Nimani almashtirmaydi? |
|---|---|---|
| CE toifasi ko'rsatilgan guvohnoma | Tegishli toifadagi transportni boshqarish huquqini ko'rsatish | Kasbiy malaka va ishlash ruxsatini |
| FQN: Fahrerqualifizierungsnachweis | Kasbiy kvalifikatsiya bo'yicha dalil | Haydovchilik guvohnomasi va taxograf kartasini |
| Fahrerkarte | Raqamli taxografda haydovchiga bog'langan qaydlar uchun karta | Haydash huquqi va kasbiy kvalifikatsiyani |
Bu jadval hujjatlarni saralash uchun qisqa izohdir. Tijoriy tashuvning aniq turi bo'yicha talab va istisnolar alohida baholanadi. “Do'stim shu karta bilan ishlayapti” degan misol sizning maqomingizni isbotlamaydi: uning guvohnomasi, tajribasi yoki ruxsat asosi boshqacha bo'lishi mumkin.
CE yozuvining o'zi yetarlimi?
Guvohnomada CE borligini tekshirishdan tashqari, qaysi davlat bergani va Germaniyada qanday tartib qo'llanishini bilish kerak. Xorijiy kartadagi tanish harflarni Germaniya hujjatiga avtomatik tenglashtirmang. Guvohnomaning old va orqa tomonini, toifalar sanalarini hamda qo'shimcha belgilarini birga ko'ring.
Make it in Germany rasmiy portali professional haydovchi uchun tegishli EU yoki EEA guvohnomasi va boshlang'ich kasbiy malaka dalilini alohida shartlar sifatida ko'rsatadi. Yetishmayotgan hujjatlarni olish yo'li bo'lishi mumkin, ammo rejalashtirilgan hujjat mavjud hujjat hisoblanmaydi.
Ish beruvchiga “CE bor” o'rniga “O'zbekistonda berilgan guvohnomamda CE toifasi bor; Germaniyada almashtirish holati hali aniqlanmagan” kabi aniq ma'lumot bering. Bu kamchilikni yashirish emas, tayyorgarlikning qaysi bosqichda ekanini tushuntirishdir.
FQN va “95” atamasini qanday tushunish kerak?
FQN kasbiy kvalifikatsiyani tasdiqlovchi hujjatdir. BKrFQG §7 vakolatli organ ariza asosida boshlang'ich, tezlashtirilgan boshlang'ich kvalifikatsiya yoki belgilangan davriy ta'lim bo'yicha dalil berishini nazarda tutadi. Qonun ayrim boshqa tegishli dalillarni ham tartibga soladi; shuning uchun har bir mavjud hujjatni aniq nomi bilan tekshirtiring.
E'londagi “Code 95” iborasini ko'rib, oddiy kursga qatnashganlik qog'ozi yetadi deb xulosa qilmang. Ish beruvchi aynan qaysi dalilni nazarda tutayotganini, sizdagi hujjatning qaysi toifalarga va muddatga tegishli ekanini so'rang. Kurs sertifikati, imtihon natijasi va organ bergan malaka dalilini papkada alohida saqlang.
Oldin boshqa mamlakatda ishlagan bo'lsangiz, mavjud hujjatni yashirmang yoki uning muddati tugaganini e'tiborsiz qoldirmang. O'qish markazidan yangi kurs sotib olishdan avval vakolatli tomondan mavjud kvalifikatsiya qanday hisobga olinishini aniqlash ortiqcha ishni kamaytirishi mumkin.
Fahrerkarte nima uchun alohida kerak?
Fahrerkarte raqamli taxograf bilan ishlashda haydovchiga tegishli ma'lumotlar uchun xizmat qiladi. Uni haydovchilik guvohnomasi deb atash noto'g'ri. Karta borligi sizga yetishmayotgan toifa yoki malakani bermaydi. Shuningdek, karta berilgani ish beruvchining barcha boshqa tekshiruvlari tugaganini anglatmaydi.
Baden-Württemberg rasmiy xizmat sahifasi karta shaxsiy ekanini va boshqa odam undan foydalanmasligi kerakligini tushuntiradi. Karta bilan ishlashni kompaniyaning tegishli o'qitishida o'rganing. Boshqa haydovchining kartasini “vaqtincha” ishlatish yechim emas.
Karta olish, yangilash va yo'qotish holatlari bir xil ariza emas. Agar karta allaqachon boshqa davlatda berilgan bo'lsa, yangi arizada buni to'g'ri ko'rsating. Birinchi ariza kutilayotgani bilan yo'qolgan kartani almashtirish tartibini aralashtirmang; yo'lga chiqish imkonini o'zingiz taxmin qilmang.
Hujjatlar inventarini tuzing
Bitta jadvalda hujjat nomi, beruvchi davlat, toifa, amal muddati, hozirgi holat va tekshiruvchi kontaktni yozing. Holat ustunida “asl hujjat qo'limda”, “ariza berilgan”, “faqat kurs rejalashtirilgan” kabi aniq iboralar ishlating. Bir katakdagi “jarayonda” keyingi qadamni ko'rsatmaydi.
Har satrga bitta ochiq savol qo'shing. Masalan, guvohnoma uchun almashtirish tartibi; FQN uchun qabul qilinadigan dalil; Fahrerkarte uchun vakolatli organ va topshirish usuli. Bir xil hujjatning eski va yangi nusxalarini aralashtirmaslik uchun fayl nomida sana va hujjat turini ko'rsating.
Shaxsiy raqamlarni ochiq CV yoki umumiy guruhga joylamang. Dastlab hujjatning turi va holatini aytish yetarli bo'lishi mumkin. Asl nusxa talab etilganda kim ko'rishi, qaysi maqsad va qaysi himoyalangan kanal ishlatilishini aniqlang.
Shartli misol: uchta yashil belgi hali to'liq tayyorlik emas
Faraz qilaylik, Bahromning xorijiy CE guvohnomasi, kursni tugatganlik qog'ozi va Fahrerkarte kartasi bor. U uchta hujjatni ko'rib, darhol ish boshlashga tayyorman deb o'ylaydi. Tekshiruvda esa guvohnomaning mahalliy holati aniqlanmagani va kurs qog'ozining talab qilingan malaka dalili ekaniga tasdiq yo'qligi ma'lum bo'ladi.
Bahrom jadvaldagi holatlarni tuzatadi: hujjat mavjudligi bilan uning aynan ushbu ish uchun yetarliligi alohida ustunlarga ajratiladi. Ish beruvchi bilan yetishmayotgan tekshiruvlar va vaqtinchalik vazifa muhokama qilinadi. Misol uydirma; u ma'lum kartaga ega har bir odamda muammo bo'lishini bildirmaydi.
Viza va ishga kirish tekshiruvini unutmang
Ushbu uch hujjat immigratsion ishlash huquqini almashtirmaydi. Shartnoma, ruxsat etilgan faoliyat va boshlanish shartlari ham mos bo'lishi kerak. Ishga ketish bosqichlari haqidagi qo'llanma umumiy tashkiliy reja uchun yordam beradi; individual huquqni tegishli organ bilan tekshiring.
Haydovchi yo'nalishidagi tijoriy xizmat sifatida LKW Fahrer Direktga murojaat qilsangiz ham, hujjatlar inventarini yuborishdan boshlang. Xizmatga murojaat qilish ish, hujjat yoki viza berilishining kafolati emas.
Savol va javoblar
Bir hujjatning muddati boshqalarga ham tegishlimi?
Yo'q, muddatlarni har bir hujjat va zarur toifa bo'yicha alohida yozing. Eng uzoq sanani butun papkaning amal muddati deb qabul qilmang. Yangilash uchun kimga murojaat qilish ham turlicha bo'lishi mumkin.
Kurs to'lovi qilingan bo'lsa, CVda malaka bor deb yozamanmi?
Yo'q. “Kursga yozilgan”, “imtihon topshirilgan” va “hujjat berilgan” turli holatlar. Qaysi bosqich haqiqatan bajarilgan bo'lsa, o'shani ko'rsating.
Ish beruvchining tekshiruvi yetarlimi?
Ish beruvchi o'z vazifalarini tekshiradi, lekin organ qarorini almashtirmaydi. Noma'lum guvohnoma yoki malaka holati bo'yicha vakolatli idoradan aniqlik oling. Og'zaki “muammo yo'q” javobiga tayanib haydashni boshlamang.
