Ausbildung suhbatida ish beruvchi sizdan tayyor mutaxassisning barcha javoblarini kutadi deb o'ylamang. Ammo nima uchun shu kasbni tanlaganingizni, o'rganishga qanday yondashishingizni va e'londagi vazifalarni tushunganingizni ko'rsatishingiz kerak. Eng yaxshi tayyorgarlik uzun javoblarni yodlash emas, haqiqiy tajriba va savollarni tartibga keltirishdir.
Bu qo'llanmadagi savollar ehtimoliy mashq mavzulari, barcha kompaniyada aynan beriladigan rasmiy ro'yxat emas. Suhbat shakli, til va amaliy topshiriq korxonaga qarab farq qilishi mumkin. Taklif xatini o'qing va noma'lum tashkiliy talabni oldindan aniqlashtiring.
Nega aynan shu kasb?
Javobni kasbning haqiqiy faoliyati bilan boshlang. Qaysi vazifa sizni qiziqtiradi, bu qiziqishni qanday tekshirgansiz va nimani o'rganmoqchisiz? "Germaniyada imkoniyat yaxshi" degan umumiy sabab kasb tanlovini yetarli tushuntirmaydi.
Kasb haqida o'qiganingiz bilan amalda bajargan ishni ajrating. Video ko'rgan bo'lsangiz, video ko'rganingizni ayting; amaliyot deb ko'rsatmang. Maktab loyihasi yoki kichik mashq bo'lsa, aynan undagi rolni tushuntiring.
Javobni tayyorlashda Bundesagentur für Arbeitning ta'lim portali orqali kasb tanlash va ariza mavzularini o'rganish mumkin. Kompaniyaning o'z e'lonidagi vazifalarni ham qayta ko'ring. Umumiy kasb qiziqishi bilan aynan shu korxonaga murojaat sababini bog'lang.
Nega bizning korxona?
Kompaniya haqida tekshirilgan bir yoki ikki fakt yetarli: faoliyat, ta'lim bo'limi yoki e'londagi o'rganish imkoniyati. Butun saytni yodlash yoki dalilsiz "siz eng kuchlisiz" deyish shart emas. Savolning maqsadi arizangiz tasodifiy emasligini ko'rsatish bo'lishi mumkin.
Masalan, "E'londa buyurtmani qabul qilishdan jo'natishgacha bo'lgan jarayon o'rganilishi yozilgan. Shu ketma-ketlikni tushunishni xohlayman" kabi javob vazifaga tayanadi. Bu o'quv misoli; e'londa bo'lmagan jarayonni bor deb aytmang.
Kompaniya haqidagi ma'lumotni topolmasangiz, taxmin qilish o'rniga savol tayyorlang. "Ta'lim davomida qaysi bo'limlarda ishlanadi?" kabi savol sizga ham haqiqiy ma'lumot beradi. Suhbat ikki tomonning moslikni baholashiga xizmat qiladi.
Kuchli tomon va qiyinchilik haqida gapirish
Kuchli tomonni bitta voqea bilan asoslang. "Tartibliman" o'rniga jadval yoki vazifalarni qanday boshqarganingizni ayting. Natija o'lchanmagan bo'lsa, foiz qo'shmang. O'z hissangiz bilan butun guruh ishini ajrating.
Qiyinchilikni tanlashda soxta kamchilik yaratmang: "juda ko'p ishlayman" har doim samimiy javob emas. Haqiqiy, ishga tayyorgarlik bilan bog'liq bo'shliqni va uni qanday yaxshilayotganingizni tushuntiring. Majburiy ko'nikma yo'qligini yashirmang.
| Savol mavzusi | Javob uchun dalil | Mashqdagi tekshiruv |
|---|---|---|
| Qiziqish | Kasbning aniq vazifasi | Nega bu ish sizga mos? |
| Jamoa | Haqiqiy loyiha | Siz aynan nima qildingiz? |
| Xato | Rost vaziyat | Qanday tuzatdingiz? |
| O'rganish | Yangi ko'nikma | Qaysi usul yordam berdi? |
| Til | Haqiqiy daraja | Tushunmaganda nima qilasiz? |
Bu jadvaldan beshta uzun monolog yasamang. Har mavzu uchun qisqa voqea va kalit so'z tayyorlang. Suhbatdagi savol o'zgarsa, mazmunni o'z so'zingiz bilan ayta olishingiz kerak.
Shartli misol: loyiha kechikdi
Nomzod maktab loyihasida guruh ishini taqdim qilishi kerak bo'lgan, lekin bir qism tayyor bo'lmagan, deb tasavvur qilaylik. U sheriklarini ayblash o'rniga mavjud materialni tekshirgan, vazifalarni aniqlashtirgan va o'qituvchiga holatni bildirgan. Bu real mijoz hikoyasi emas.
Suhbatda nomzod vaziyat, o'z harakati va natijani qisqa aytadi. "Men hammani qutqardim" degan ortiqcha baho bermaydi. Nima o'rganganini tushuntiradi: muddatdan oldin oraliq tekshiruv qilish kerakligini.
Agar bunday voqea hayotingizda bo'lmagan bo'lsa, aynan shu misolni shaxsiy tajriba sifatida aytmang. O'zingizdagi sodda voqeani tanlang. Kichik, ammo haqiqiy misol batafsil to'qilgan hikoyadan yaxshiroq asosdir.
Nemischa javobni sodda tuzing
"In dieser Situation war meine Aufgabe …", "Ich habe zuerst …", "Danach …", "Daraus habe ich gelernt …" kabi bog'lovchi tuzilma voqeani tartiblaydi. Mazmuni: vazifam, birinchi harakatim, keyingi qadam va o'rganganim. Bu iboralar murakkab grammatikasiz izchil javob berishga yordam beradi.
Savol tushunarsiz bo'lsa, "Könnten Sie die Frage bitte anders formulieren?" deb boshqacha ifodalashni so'rang. Bir atama noaniq bo'lsa, aynan o'sha so'zni ayting. Tushunmasdan "ha" deyishdan ko'ra aniqlashtirish foydaliroq.
Til darajangizni sertifikat, kurs va amaliy muloqot bo'yicha halol tushuntiring. Tayyor matnni mukammal o'qish kundalik suhbatni tushunish bilan bir xil emas. Mashqda sherigingizdan qo'shimcha savollar berishini so'rang.
Siz beradigan savollar
Ta'limning dastlabki oylari qanday tashkil etiladi? Ustoz kim bo'ladi? Berufsschule qayerda va jadval qanday? Qiyinchilik bo'lsa kimga murojaat qilinadi? Keyingi tanlov bosqichi va javob tartibi qanday? Shu savollardan sizga hali javobi noma'lum bo'lganlarini tanlang.
E'londa aniq yozilgan narsani o'qimasdan qayta so'rash o'rniga batafsil aniqlashtiring. Masalan, til yordami borligi yozilgan bo'lsa, uning shakli, jadvali va xarajatini so'rash mumkin. Yordam nomi uning hajmini ko'rsatmaydi.
Chet eldan kelish masalasida hozirgi hujjat holatini ayting. Boshlanish sanasi bo'yicha tayyor bo'lmagan ruxsatni bor deb ko'rsatmang. Ta'lim shartnomasi va viza alohida bosqich ekanini saqlang; umumiy jarayonni Ausbildung qo'llanmasi bilan ko'ring.
Texnik va yakuniy tayyorgarlik
Onlayn suhbat bo'lsa, vaqt zonasi, platforma, mikrofon va aloqa uzilganda yozadigan manzilni tekshiring. CV va e'lon yoningizda bo'lsin, lekin ulardan javob o'qimang. Bildirishnomalarni o'chiring va sokin joy tanlang.
Suhbatdan keyin berilgan savollar, kelishilgan hujjatlar va keyingi sanani qayd eting. Minnatdorchilik xati yuborsangiz, qisqa va mazmunli bo'lsin. Ijobiy ohangni yakuniy ish yoki viza kafolati deb tushunmang.
Ko'p beriladigan savollar
Savolga javobni bilmasam nima deyman?
Bilmasligingizni aniq ayting va qanday o'rganishingiz yoki aniqlashtirishingizni tushuntiring. Ayniqsa xavfsizlikka oid vazifada taxminiy bilim ko'rsatishga urinmang. Ausbildungning maqsadi o'rganish, lekin halollik zarur.
Javobni yodlash foydalimi?
Tuzilma va asosiy iborani mashq qilish foydali. Butun matnni o'zgartirmay yodlash qo'shimcha savolda qiyinchilik tug'diradi. Bir mazmunni turli sodda gaplar bilan aytishni mashq qiling.
Maosh haqida so'rasam yomon taassurot qoladimi?
Shartlarni tushunish kerak. E'londa yo'q yoki noaniq to'lovni muloyim so'rang, lekin suhbatni faqat pulga qaratmang. Ta'lim mazmuni va kundalik shartlar ham qaror uchun muhim.
Bitta muvaffaqiyatsiz suhbatdan nima olaman?
Qaysi savol qiyin bo'lganini va qaysi ma'lumot yetishmaganini yozing. Natija sababini bilmasangiz, taxmin deb belgilang. Keyingi mashqni aniq bo'shliqqa yo'naltiring, o'zingiz haqingizda umumiy salbiy xulosa chiqarmang.
